Training・certification system研修・検定制度

スキルアップ

どんぐりでは、研修や検定を通してスキルアップできる仕組みを考え、導入しています。どんぐりという会社を通して社会人としても企業人としてもステップアップしてほしいと考えています。自分の気づき次第で成長できるきっかけを会社でつくっています。

• 先輩の声 Check!

  店舗スタッフ

  まずはここからスタート。製造は一つ一つの仕事を覚えながら持ち場を交代していきます。

  • 製造

    生地、パイルーム、成形、具材、窯焼き、仕上げ、焼き菓子

  • 販売

    レジ・接客業務、スライス、品出し、店舗整備・清掃

• どんぐり
  検定 Check!

  サブリーダー

  一定の条件を満たした人、またはどんぐり検定に合格した人が、サブリーダーとなります。

• リーダー

  店長補佐として、店舗内のスタッフをまとめていく役職です。

• 先輩の声 Check!

  店長・
  エリアリーダー・
  チーフなど

どんぐり検定（製造・販売）

一定の条件を満たしたスタッフを対象に、さらにステップアップするための検定。実技試験、学科試験を実施し、合格者は次店舗でサブリーダーとして活躍してもらいます。検定以外にも他の条件を満たせばサブリーダーになることができます。